合規性 遵守

我們將尊重所有人的人權，不會基於種族、國籍、信仰、宗教、性別、性別認同、性取向、社會出身、年齡、殘疾、教育背景、家庭狀況等歧視或騷擾人們。是的。努力消除就業歧視，實現機會均等、待遇公平。

我們將尊重所有人的個性和人性，不會進行騷擾或否認他們的行為。我們不會進行可能令他人感到不舒服的性行為或性騷擾。

我們不會使用童工或強迫勞動，我們也不會允許我們的業務合作夥伴這樣做。

我們將根據各個國家和地區的相關法律法規，尊重組織權、集體談判權等基本勞工權利。

尊重因背景不同而不同的個體思維方式和價值觀的多樣性，提高每個人的能力和工作滿意度，取長補短，不斷變革，成為充滿創造力和活力的企業集團讓他們融入組織的力量。目標

除遵守勞動相關法律法規外，我們還將根據勞動協議和勞動法規進行適當的勞動管理。

基於確保安全是開展業務的前提的認識，我們將努力創造一個安全、衛生、健康的工作環境。

建立支持多元化工作方式的體系，促進員工自主工作生活管理，實現公司可持續發展和個人生活（人生）的充實，並產生自豪感和工作滿足感，營造職場文化。

在研究開發、採購、製造、銷售、廢棄等各個階段，我們將遵守日本和海外的環境法律法規以及內部規則等來開展業務活動。

我們努力減少溫室氣體排放，減少和再利用廢物，節約水資源，通過化學物質的適當管理保護環境，防止污染，節約能源和資源，在節約資源的同時利用可再生能源，為實現循環型社會。

我們將考慮所有商業活動對生態系統的影響，努力保護生物多樣性和可持續利用資源，為實現與自然和諧相處的社會做出貢獻。

我們將提供具有卓越可靠性和安全性的產品和服務，並採取必要措施防止對用戶的生命、身體或財產造成損害。在設計產品時，我們會注意滿足各國法律法規規定的安全標準。

我們對品質有徹底的承諾，並從客戶/用戶的角度提供優質的產品和服務。

我們將準確理解並遵守有關產品和服務質量的法律法規、內外部規則等，確保與客戶的合同得到正確履行。

在海外業務中，我們將深入調查並遵守各個國家和地區的法律法規。我們也尊重各個國家和地區的宗教、習俗、文化和傳統。在法律或其執行不符合國際行為準則等社會要求的國家和地區，我們將努力最大程度地尊重國際行為準則。

我們將對法律法規規定的貨物和技術的進出口辦理適當的手續。我們將確保出口產品和技術不用於武器研發等軍事目的，特別是大規模殺傷性武器的研發。此外，我們不會與日本、美國或我們的子公司和關聯公司所在國家指定的受制裁國家或個人進行交易，並且我們不會支持涉及受制裁國家或個人的第三方交易. 不會被執行。

我們不會從事違反各國競爭法的行為（卡特爾、串通投標、市場分割等），我們將始終公平、自由地參與公司之間的競爭，密切關注與其他公司的聯繫同行業。

我們不會濫用我們的優勢談判地位使包括分包商在內的業務合作夥伴處於不利地位，並且我們將遵守分包法和其他相關法律法規，進行適當的交易和負責任的採購。

公務員或準公務員¹我們不會直接或透過第三方（例如代理人或顧問）間接提供、承諾或提供任何有價物品以換取好處等。此外，根據各國和地區的相關法律法規，我們不會向公共部門以外的客戶、業務合作夥伴等提供、承諾或提供任何有價物品以獲取不正當利益，也不會我們提出要求..

¹「公務員或準公務員」包括政府機構、組織、合約機構、授權組織的所有官員或員工、海關官員、政治職位候選人以及國際公共組織（如紅十字會）的員工。這也包括從事商業活動的國有和國有企業的官員和員工，例如公立大學、航空公司、石油公司、醫療機構或其他分銷商。這不僅包括正式員工，還包括臨時員工和兼職員工。它也包括這些人的親屬和親密夥伴。 （例如，如果本守則禁止向政府官員贈送禮物，則禁止向該官員的兄弟姊妹、配偶或子女贈送有價禮物。）

我們不會向客戶、業務夥伴等提供過多的招待或禮物。此外，我們不會接受商業夥伴等的此類招待。

我們與政治保持透明、公平的關係，並按照各個國家和地區的相關法律法規以及我們的公司規則進行政治獻金和捐贈。

對反社會勢力（反社會個人或團體）採取堅決態度，斷絕一切關係，不屈服於無理要求。

我們將供應商、製造承包商等業務夥伴視為業務夥伴，通過CSR推進指南等要求徹底遵守法律並提供改進指導，同時共同推進CSR。

除了通過我們的事業為社會做貢獻外，我們還將通過與當地活動的合作，積極參與社會貢獻活動。

無論是有形還是無形，我們都會妥善管理公司資產（金錢、貨物、信息、固定裝置等），不會將其用於非法或私人目的。

妥善獲取自己的知識產權並尊重他人的權利。我們不會從事任何侵犯他人權利的行為。

對應當保密的信息應當妥善管理，未經許可不得洩露或者使用。在獲取他人的機密信息時，我們會通過合法手段從具有合法權限的一方獲取，並進行適當管理，並在目的範圍內使用。

個人信息將根據相關法律法規、內部規則等進行妥善管理和處理，防止未經授權的使用和向外部洩露。

我們將針對計算機網絡上的威脅採取保護措施並對其進行管理，以防止對我們公司和其他人造成損害。

本集團的重要信息，包括財務信息，將按照相關法律法規的規定及時、適當地披露。

我們將披露準確的公司信息，包括財務信息。財務報表依據法律法規、企業會計準則、會計準則等規定編制，能夠準確反映財務狀況和經營成果。

我們將通過獲取正確的稅務知識、準備符合所有交易中業務目標和業務條件的交易文件和納稅申報表以及確保正確納稅，努力維持和提高稅務合規性。

如果我們獲悉有關上市公司或其子公司的重大未披露公司信息，我們將不會交易該上市公司發行的證券，直至該信息公開。此外，如果我們獲悉此類公司信息，在公開之前我們不會向他人透露。

集團認識到合規不僅僅停留在遵守法律法規，還應符合企業和商界人士作為社會成員所要求的價值觀和道德規範，並付諸實踐。我們不會發出違反合規性的業務指示或命令。

為履行本集團社會責任，高管人員帶頭遵守法律法規、本準則等，規范運作並持續完善內部控制。

我們不會根據我們在工作場所的職位或在履行職責過程中獲得的信息，從事任何為自己或第三方謀取利益或損害公司利益的行為。此外，未經公司按規定程序批准，我們不會從事任何可能與公司利益相衝突的行為，或擔任此類職務。

如果我們發現有違反法律法規、本準則、內部規則等的行為即將發生或已經發生，我們將立即向上級、舉報熱線或審計監事會報告會員等公司將真誠地回應向此類人員舉報，除非舉報是出於非法目的，否則舉報者不會在地位或待遇方面處於不利地位。

當公司對違法行為或涉嫌違法行為進行調查時，我們將真誠配合調查。我們按原樣保存相關文件和數據，不隱匿、偽造或銷毀。如果發現違規行為，我們將及時糾正並採取措施防止再次發生。

為了保護所有相關人員的生命和人身安全，我們針對可能發生的災害和事故制定了緊急應變計畫，並在工作場所內徹底傳播。我們還將制定業務連續性計劃，以便即使發生意外情況也能快速恢復核心營運。